住房公积金扣除标准包含多方面内容。首先，缴存基数方面，通常以职工本人上一年度月平均工资为基础，但存在上下限规定，下限一般不得低于当地最低工资标准，上限一般为当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的一定倍数，如3倍等。其次，缴存比例一般在5% - 12%之间，单位和职工缴存比例应一致。在税收扣除方面，单位和个人实际缴存的住房公积金，在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，允许在个人应纳税所得额中扣除，这些标准有助于保障职工住房权益并规范公积金的缴存管理等。

买房子在生活中是很重要的事情，很多的人们在买房子的时候，对于房屋的质量是很重视的。公斤金贷款的方式是很多的人们会选择的一种贷款方式，住房公积金贷款也是要计算扣除的标准，那么住房公积金扣除标准有哪些?我们来看看小编的相关介绍与讲述吧。

住房公积金扣除标准有哪些

1、《企业所得税法实施条例》第三十五条第(一)款规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

2、《住房公积金管理条例》((国务院令第350号)第十六条第(二)款规定，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

3、根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

4、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

5、缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

6、单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。未按照规定程序报省、自治区、直辖市人民政府批准的住房公积金缴存比例，应予以纠正。

住房公积金扣除标准是要根据当地的政策来进行，要注意一下具体的扣除方法，可以去当地的公积金房管部门进行咨询，保证房屋的顺利买卖。以上就是小编关于住房公积金扣除标准有什么?的相关介绍，希望对于大家对于住房公积金扣除方法和标准有一定的了解。