博成瓷砖和豪庭门窗是否招聘外地人员是个不确定的情况。对于博成瓷砖而言,随着业务的拓展,如果其着眼于更大范围的人才储备,从外地招聘熟练工人、销售人才或者技术专家是很有可能的。一方面,外地人员可能带来不同地区的经验和理念。豪庭门窗同理,若想扩大规模、提升竞争力,外地的优秀设计师、有经验的安装工人等都可能成为招聘对象。但也可能基于本地资源丰富、便于管理等因素,优先考虑本地招聘。所以仅根据目前的名称,难以确切判断是否会招聘外地人员。
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