《2017住房公积金提取条件新动态》

2017年住房公积金提取条件有诸多新变化。在购房提取方面，进一步明确了自住住房的界定范围，对不同性质的购房合同与发票等凭证要求更为严格规范。租房提取上，不少地区根据当地住房市场情况调整了提取额度，更能满足租房者需求。对于离职提取公积金，部分城市简化了手续，明确了在非本地户籍职工离职且公积金账户封存一定时间后可提取的规定。这些新动态旨在更好地发挥住房公积金在住房保障方面的作用，使其使用更合理、高效且符合广大职工的实际需求。

住房住宅公积金的提取一直是大家十分关心的问题，毕竟这是关系到个人利益的事情。到了2017年，住房公积金获取条件是啥?有什么新动态?下面小编来给大家介绍一下。

新动态一、获取条件拟放宽，可用于修缮、付出物业费等

“新版”公积金处理法令，对获取条件进一步的放宽。送审稿中首要清晰采购、缔造、大修、修缮自住住宅、无房员工付出自住住宅房钱、员工付出自住住宅物业费，均能够获取住宅公积金。另外的规则是，采购、缔造、大修、修缮自住住宅、归还住宅借贷本息、无房员工付出自住住宅房钱、员工付出自住住宅物业费的，可另外获取爱人的住宅公积金。

与现有版别获取的条件比较，增加了修缮自住住宅，和付出自住住宅物业费两项用处，另外在公积金用作房租方面进一步放宽，原有版别对付出房租用处的规则是“房租超出家庭薪酬收入的规则份额的”。而能够获取爱人租房公积金则更进一步拓展了公积金的运用范围。

新动态二、住宅公积金的缴存份额不高于薪酬12%

《法令》在第十八条缴存额核算中提到，员工自有缴存的住宅公积金的月缴存额，为住宅公积金缴存基数乘以员工住宅公积金缴存份额。单位为员工缴存的住宅公积金的月缴存额为，住宅公积金缴存基数乘以单位住宅公积金缴存份额。

另外对缴存基数和缴存份额实行“限高保低”。关于缴存的基数的规则则是，依照员工自有上一年度月普通薪酬断定，且不得低于员工上班地区城市上一年度单位作业人员普通薪酬的60%，不得高于员工上班地区城市上一年度单位作业人员一般薪酬的3倍。另外有规则，员工和单位住宅公积金的缴存份额均不得低于5%，不得高于12%。

新动态三、2017住房公积金缴存总额大幅上升

据了解，现行有关住宅公积金的规则为以前国务院发布的《住宅公积金处理法令》，十余年后再现调整，本次送审稿终究施行后，旧版别将另外废止。

来自住建部的报告称，以前《法令》的施行，标准了住宅公积金处理方法，促进了住宅公积金准则的开展，关于有关员工住宅花费、改善居民住宅条件发挥了主要作用。截至近年底，全国住宅公积金缴存员工1.1亿人，缴存总额8.31万亿元，获取总额4.34万亿元，缴存余额3.97万亿元;累计向2300多万户员工家庭发放自有住宅借贷4.75万亿元，借贷余额2.88万亿元。

上面就是小编整理的2017住房公积金提取条件的新动态，大家是否了解清楚了呢?