截至2025年10月23日收盘，众望布艺(605003)报收于23.95元，上涨0.21%，换手率1.22%，成交量1.34万手，成交额3185.61万元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：10月23日主力资金净流出467.46万元，占总成交额14.67%。
• 来自股本股东变化：截至2025年9月30日，公司股东户数较6月30日增加24.65%，户均持股数量下降至1.94万股。
• 来自业绩披露要点：2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润同比减少22.47%，主要系沃驰越南新厂初期运营成本上升及业务拓展费用增加。
• 来自公司公告汇总：公司拟取消监事会，由董事会审计委员会履行其职能，并将修订《公司章程》及相关治理制度。

资金流向

10月23日主力资金净流出467.46万元，占总成交额14.67%；游资资金净流入70.16万元，占总成交额2.2%；散户资金净流入397.3万元，占总成交额12.47%。

股本股东变化

股东户数变动

近日众望布艺披露，截至2025年9月30日公司股东户数为5674.0户，较6月30日增加1122.0户，增幅为24.65%。户均持股数量由上期的2.42万股减少至1.94万股，户均持股市值为44.14万元。

业绩披露要点

众望布艺2025年第三季度报告

营业收入：本报告期134,206,880.14元，比上年同期减少0.98%；年初至报告期末373,441,257.14元，比上年同期减少3.04%。

利润总额：本报告期21,097,746.98元，比上年同期减少14.66%；年初至报告期末60,061,275.92元，比上年同期减少24.14%。

归属于上市公司股东的净利润：本报告期18,944,005.58元，比上年同期减少8.69%；年初至报告期末52,399,271.80元，比上年同期减少22.47%。

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润：本报告期18,787,933.34元，比上年同期减少3.01%；年初至报告期末42,770,134.97元，比上年同期减少33.73%。

经营活动产生的现金流量净额：年初至报告期末60,303,271.78元，比上年同期增加70.74%。

基本每股收益（元/股）：本报告期0.17元，比上年同期减少10.53%；年初至报告期末0.48元，比上年同期减少21.31%。

加权平均净资产收益率（%）：本报告期1.32%，减少0.15个百分点；年初至报告期末3.63%，比上年同期减少1.14个百分点。

总资产：本报告期末1,555,774,134.89元，比上年度末减少1.99%。

归属于上市公司股东的所有者权益：本报告期末1,438,105,261.85元，比上年度末增加0.30%。

主要变动原因：

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润_年初至报告期末减少33.73%，主要原因为沃驰越南新厂投入运营初期运营成本较高及业务拓展费用增加。

经营活动产生的现金流量净额_年初至报告期末增加70.74%，主要原因为同期缴纳23年度拆迁收入所得税4340万元。

公司公告汇总

众望布艺第三届董事会第十次会议决议公告

会议于2025年10月21日召开，审议通过《2025年第三季度报告》《关于取消监事会并修订的议案》《关于修订、新增或废止公司部分治理制度的议案》《关于变更董事会秘书的议案》及《关于召开公司2025年第二次临时股东大会的议案》，所有议案均获全票通过。

众望布艺第三届监事会第七次会议决议公告

会议于2025年10月21日召开，审议通过《2025年第三季度报告》及《关于取消监事会并修订的议案》，表决结果均为同意3票，反对0票，弃权0票。

众望布艺关于召开2025年第二次临时股东大会的通知

会议定于2025年11月11日14时30分以现场与网络投票相结合方式召开，审议事项包括《关于取消监事会并修订的议案》及《关于修订、新增或废止公司部分治理制度的议案》子议案共8项。股权登记日为2025年11月5日。

众望布艺关于修订《公司章程》及修订、新增或废止公司部分治理制度的公告

公司拟取消监事会，由董事会审计委员会履行其职权；修订《公司章程》，调整法定代表人定义、股东会职权、董事会构成等；董事会成员拟增至6名，含职工董事1名；同步新增《董事会审计委员会工作细则》等多项制度。

众望布艺关于变更董事会秘书的公告

杨颖凡女士因工作内容调整辞去董事会秘书职务，辞职后继续担任公司副总经理。公司聘任鲍航先生为新任董事会秘书，其现任财务总监，具备履职资格，未持有公司股份，与控股股东无关联关系。

信息披露管理制度

公司制定该制度以规范信息披露行为，确保信息真实、准确、完整、及时。定期报告、临时报告等须在指定媒体披露，并报送监管部门。董事、高管对信息披露负责，重大事件应及时披露，建立内幕信息知情人管理制度。

外汇套期保值业务管理制度

制度旨在防范汇率风险，规范外汇套期保值业务。业务须基于实际经营需求，禁止投机。仅可与具备资质的金融机构交易，使用自有资金。审批权限依交易规模划分：不超过净资产10%由总经理审批，超10%但未超50%由董事会审批，超50%由股东会审批。

投资者关系管理制度

公司通过信息披露、股东会、说明会、电话、邮箱等方式加强与投资者沟通。董事会秘书负责组织协调，证券事务部为执行部门。禁止泄露未公开信息、选择性披露或预测股价。投资者关系活动需建档保存不少于三年。

内幕信息知情人登记管理制度

公司董事会为管理机构，董事会秘书组织实施，证券事务部为日常管理部门。内幕信息指对公司股价有重大影响且未公开的信息。重大事项筹划过程中须填写内幕信息知情人档案及重大事项进程备忘录，并在披露后5个交易日内报送交易所。

内部审计制度

公司设立独立的内部审计部，在审计委员会领导下开展工作。审计范围涵盖财务报告、内部控制、对外投资、资产买卖、关联交易等。内部审计部至少每季度向审计委员会提交一次报告，发现重大风险须及时上报。

募集资金管理制度

募集资金应存放于专户，不得用于财务性投资或变相改变用途。公司须与保荐人、银行签订三方监管协议。闲置资金可进行现金管理或临时补流，但须经董事会审议并披露。变更募投项目须经董事会、股东大会审议并公告。

股东会议事规则

股东会分为年度和临时会议。临时会议在董事人数不足、亏损达股本三分之一、持股10%以上股东请求等情形下需召开。会议应以现场结合网络方式召开，审议关联交易时关联股东应回避。普通决议过半数通过，特别决议须三分之二以上通过。

防止控股股东及其他关联方占用公司资金管理制度

制度明确禁止垫付费用、拆借资金、代偿债务等非经营性资金占用行为。公司应定期检查资金往来，严格审批关联交易和对外担保。董事长为第一责任人，财务与内审部门负责监管。若发生占用，董事会应采取追责及清偿措施。

控股子公司管理制度

适用于公司持股50%以上或能实际控制的子公司。公司通过委派董事、监事及高管实施治理控制。子公司须建立重大事项报告制度，涉及重大交易、诉讼仲裁、人事变动等应及时上报。信息披露由公司证券事务部统一管理。

会计师事务所选聘制度

选聘须经审计委员会审议后提交董事会，最终由股东会决定。评价要素中质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价不高于15%。可采用竞争性谈判或招标方式。改聘需披露原因及前后任事务所意见。资料保存不少于10年。

关联交易管理制度

关联交易应遵循公平公正原则，定价参照市场价格或合理成本加利润。按金额分级审批：小额由总经理办公会批准，较大额由董事会审议，重大交易需提交股东会审议。关联董事、股东应回避表决。

对外信息报送和使用管理制度

制度规范尚未公开的重大信息在对外报送过程中的管理。须经审批并要求接收方签署保密告知函。严禁无法律依据的外部单位提前获取财务数据。违反规定者将被追责。

对外投资管理制度

对外投资包括设立子公司、联营、并购、委托理财等。重大投资需提交股东会审议，达到标准的由董事会审议，其余由总经理批准。公司设立项目组进行可行性研究，财务部负责资金管理，审计委员会负责监督。

对外担保管理制度

对外担保须经董事会或股东会审议通过。被担保对象应具独立法人资格和较强偿债能力，原则上需提供反担保。重大担保事项如为资产负债率超70%对象担保、单笔超净资产10%等须提交股东会审批。

独立董事专门会议工作制度

独立董事专门会议由全体独立董事参加，对关联交易、承诺变更、公司被收购等事项进行审议，须经全体独立董事过半数同意后提交董事会。会议可定期或不定期召开，原则上提前3天通知。

总经理工作细则

总经理负责组织实施董事会决议，主持日常经营管理。副总经理、财务负责人由总经理提名，董事会聘任。总经理每届任期三年，连聘可连任。在紧急情况下有临时处置权，事后须报告。

重大信息内部报告制度

重大信息包括财务业绩、收购重组、重大合同、诉讼仲裁等。信息报告人应在知悉后第一时间向董事长、总经理、董事会秘书报告，并在24小时内提交书面材料。董事会秘书负责判断是否需披露。

信息披露暂缓与豁免管理制度

涉及国家秘密或商业秘密且符合特定条件的，可暂缓或豁免披露，但原因消除或已泄露时应及时披露。定期报告中可采用代称、汇总概括等方式处理敏感信息。公司应登记相关事项并在定期报告后10日内报送交易所。

独立董事工作制度

公司设三名独立董事，其中至少一名为会计专业人士。独立董事每届任期不超过六年，连任不得超过两届。履行决策、监督、咨询职责，对关联交易、高管薪酬等发表独立意见，有权提议召开董事会或临时股东会。

董事会战略委员会工作细则

战略委员会由3名董事组成，召集人由独立董事担任。职责包括研究公司长期发展战略、重大投资融资方案、资本运作项目等。会议须有三分之二以上成员出席，决议经全体成员过半数通过。

董事会议事规则

董事会由6名董事组成，含3名独立董事和1名职工董事。董事会负责召集股东会、执行决议、决定经营计划、高管聘任等。会议应有过半数董事出席，决议须经全体董事过半数通过。关联董事应回避表决。

董事会薪酬与考核委员会工作细则

委员会由3名董事组成，独立董事过半数，召集人由独立董事担任。职责包括研究董事与高管考核标准、审查薪酬政策、制定股权激励计划建议等。会议须有三分之二以上成员出席，决议经全体成员过半数通过。

董事会提名委员会工作细则

委员会由3名董事组成，独立董事过半数，召集人由独立董事担任。职责包括研究董事与高管选任标准、遴选候选人、审查人选并提出建议。可聘请中介机构提供专业意见。

董事会审计委员会工作细则

审计委员会由3名董事组成，至少一名为会计专业人士。负责审核财务信息、监督内外部审计与内部控制、提议聘任外部审计机构、行使监事会职权等。每季度至少召开一次会议，年度履职情况随年报披露。

董事会秘书工作细则

董事会秘书为公司高级管理人员，对董事会负责。职责包括信息披露、投资者关系管理、会议筹备、股权管理等。公司应保障其知情权和工作独立性。出现不符合任职资格或履职不力情形时，公司应于1个月内解聘。

董事、高级管理人员离职管理制度

制度规范董事、高管离职程序，包括辞职、任期届满、被解职等情形。离职人员须在10个工作日内完成工作交接，可启动离任审计。离职后6个月内不得转让股份，忠实与保密义务持续有效。

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