很多策划人习惯“看案例、套模板”，这导致两个致命问题：

知其然，不知其所以然：知道杜蕾斯很会追热点，但不知道它背后的“品牌人设”逻辑，生搬硬套只会“水土不服”。

只见树木，不见森林：只关注某个具体的活动(如双11促销)，却忽略了品牌资产的长线建设，导致“品牌越做越low”。

系统学习品牌策划，不是为了记住多少种创意模型，而是为了建立一种“透过现象看本质”的底层思维。

策划人才网·品牌策划师系统课：为你定制的高起点职业跳板

为了帮助更多策划人突破职业瓶颈，策划人才网基于20余年的行业积淀，研发了这套以“胜任力”为导向的《品牌策划师系统培训课程》，不只是教你“怎么写方案”，而是按照“品牌策划师”的真实岗位画像，从通用能力+底层思维+策划硬技能三个维度，全方位重塑你的核心竞争力。

1. 20+年实战大咖“拆”给你看：拒绝纸上谈兵

我们的授课导师，是清一色的20年以上一线实战专家。

真项目，真拆解：老师不讲空洞的理论，而是直接剖析自己亲身操盘的亿元级品牌全案。从0到1如何构建品牌?老品牌如何焕新?危机公关如何逆转?每一个决策背后，都有严谨的逻辑支撑。

全流程，全透明：带你走一遍品牌策划的完整生命周期，让你亲眼看到“高手”是如何思考的，而不仅仅是看到“结果”。

2. 以“胜任力”为标准：学完就能上岗

这是一门“实战型”课程，我们严格对标企业对于“品牌策划师”的任职要求：

通用能力(软实力)：提升沟通协调、提案演讲、项目管理等职场生存技能。

底层思维(内功)：构建品牌资产观、消费者洞察、竞争战略等核心思维模型，让你看问题更深刻。

策划硬技能(外功)：熟练掌握品牌定位、价值梳理、传播策略、创意发想、媒介规划等硬核技术，即学即用。

3. 线上灵活授课+强互动：工作学习两不误

学-练-评闭环：课程设计充分评估学员的适应度与成长性，通过真实案例拆解+模拟项目实战，让你在练习中不断反馈、修正，确保学习效果。

4. 班主任全程陪跑：你不是一个人在战斗

学习管家：从开课提醒、进度管理，到搜集问题、组织交流，班主任将提供360°无死角的学习服务。

社群赋能：与一群优秀的同行一起学习、切磋，拓展你的人脉圈，也许你的下一个合作伙伴就在群里。

其实，对于策划人来说，最重要的是，建立系统策划知识体系，快速提升实战的策划技能，建立底层策划思维，让自己循序渐进的成长。策划人才网为了保证教学质量和学习效果，课程采取小班授课，名额有限，详细的课程信息，请访问策划人才网咨询在线老师，将为您做出详细的解答。