春启新程,实干为先。近日,兴盛街道党工委召开2026年重点工作部署会,以“实”字当头、“民”字为先,将理论武装、民生服务、基层治理、党风廉政等工作拆解成可落实的“施工图”,为奋战“十五五”开局之年铆足干劲。

理论武装工作中,部分干部存在“老办法不管用、新办法不会用”的痛点,兴盛街道将推行“干部互学互鉴”机制,让业务骨干交叉授课、跨岗交流,把学习成效直接与工作实绩挂钩,倒逼党员干部从“要我学”转向“我要学”,从而吃准政策、练精业务,用真才实学筑牢街道发展根基。
聚焦服务民生,兴盛街道今年准备进一步优化“互联网+政务服务”模式,拓展线上办事事项,简化办事流程,让群众“少跑腿、好办事、办好事”;完善社区养老服务设施,开展助老、助困、助残等志愿服务活动,让民生温度直抵人心;用“街道—社区—网格—楼栋”四级联动机制打通治理“最后一米”,推行“网格吹哨、干部报到”制度,实现辖区事务网格化管理、精细化服务再升级。
锻造高素质干部队伍方面,兴盛街道明确将聚焦“四风”问题整治,重点破解工作中推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下等问题,着力培育求真务实、真抓实干的工作作风。与此同时,落地一套干部监督管理的全流程体系,通过强化重点工作跟踪、关键岗位廉政风险防控,结合常态化廉政提醒机制,督促全街党员干部筑牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想防线。
针对春节期间安全生产工作,兴盛街道增强执行力,将对老旧小区消防设施、电气线路、燃气使用等风险点逐一拉网排查,建立“台账式管理、销号式整改”机制,发现一个、整改一个、销号一个。同时通过社区宣传栏、业主群等渠道密集宣传安全知识,提升群众自救互救能力,用“时时放心不下”的责任感守护辖区平安。(文/张海龙兴盛街道)
来源:福尚兴隆台